Ik zit al 9 jaar bovenin mijn salarisschaal op mijn werk. En ik krijg steeds een “highly valued” (braak, wat een terminologie verzinnen ze toch) beoordeling, maar geen cent erbij. Nu zou ik daar geen moeite mee hebben als ik stil stond in mijn ontwikkeling en als ik de schaal zou vinden passen bij mijn verantwoordelijkheid, ook in vergelijking met collega’s. Maar omdat mijn verantwoordelijkheid (uiteraard) steeds is toegenomen had ik daar dus wel moeite mee.
Met toegenomen verantwoordelijkheid heb ik op zich geen probleem, want dat geeft meer uitdaging en houdt het werk daardoor leuk. Maar wel als die verantwoordelijkheid niet fatsoenlijk gewaardeerd wordt.
Fuck you money
Ik heb in verleden nooit ècht tegengas gegeven bij te lage beoordelingen. Simpelweg omdat ik er het lef niet voor had. Maar door bezig te zijn met financieel onafhankelijk worden ben ik gaan beseffen dat ik niet een paar miljoen nodig heb om onafhankelijk te zijn. En heb ik zonder al teveel moeite en met veel plezier mijn spaarquote flink opgekrikt tot 66%. En dat werkt me een partijtje “empowering” (ja, kan ik ook, die terminologie gebruiken)!
Promotie
Een tijdje geleden schreef ik dat ik door dat toegenomen zelfvertrouwen de bakens op mijn werk verzet had. Mijn mond open getrokken tegen mijn baas. Geen begrip meer getoond voor de kulargumenten waarmee hij kwam om te onderbouwen waarom ik (nog) geen recht zou hebben op promotie.
En wat moest ik lachen toen hij een paar weken nadat ik mijn mond open getrokken had met mij het volgende gesprekje voerde:
Baas: Je had laatst kritiek op mij
Ik: Inderdaad
Baas: Ik heb nog eens naar de ranking (weer zo’n braakterm die gaat over hoe mensen in een groep ten opzichte van elkaar gewaardeerd worden) gekeken. En nog wat mensen gesproken.
Ik: ok
Baas: Maak je geen zorgen, die beoordeling komt goed
Ik (onderkoeld): Dat is mooi
Fuck you money werkt echt, heerlijk!
Leukere taken
Ik merk dat ik ook kritischer word over welke taken ik accepteer om te doen. Dingen die me niet bevallen sla ik makkelijker af. Ook weer gewoon omdat ik me onafhankelijker en daardoor zelfverzekerder voel. De paradox voor mijn werkgever is ook nog eens dat ik beter werk aflever omdat ik mijn energie meer steek in taken die me liggen. Eigenlijk alleen maar winnaars dus.
Ben jij ook wel eens tegen een muur aangelopen op je werk? Heb jij ook ervaren hoe fijn fuck you money kan zijn?
Geef een reactie